IDE Néphro-Rhumatologie - H/F
L'établissement
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Le poste
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Intitulé du poste |
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INFIRMIER |
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Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s) |
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CATEGORIE A |
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Famille / Spécialité professionnelle / Métier |
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PARAMEDICAL |
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Unité Fonctionnelle |
Pôle |
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NEPHROLOGIE/RHUMATOLOGIE |
VASCULAIRE-METABOLIQUE |
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Localisation du poste de travail |
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CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE – 1060 chemin de la Madeleine – CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 |
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Lieux d’intervention |
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Service Néphrologie Rhumatologie 3ème étage aile B
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Présentation du service d’affectation |
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22 lits d’hospitalisation complète : ü 12 lits de Néphrologie + 2 flexibles ü 8 lits de Rhumatologie Accueil de patients atteints de maladie rénale chronique, dialyse péritonéale, surveillance post hémodialyse, soins palliatif. Accueil de patients dans le cadre de la prise ne charge de la douleur.
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Description synthétique du poste Description reproduite en cas de publication de poste |
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L’infirmière se doit : - D’évaluer l’état de santé d’une personne et d’analyser les situations de soins - De concevoir et définir des projets de soins personnalisés - De planifier des soins, les prodiguer et les évaluer - De mettre en œuvre des traitements
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Missions principales |
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L’infirmier assure, avec l’équipe, l’accueil et les soins aux patients hospitalisés Il favorise la mise en œuvre des moyens de prévention, de lutte contre la douleur, de la grabatisation, de surcharge hydro sodée, etc. Il accompagne les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
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Missions annexes |
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- Participation aux groupes de travail du service - Engagement dans la démarche de Certification - Accompagnement des étudiants infirmiers et élèves AS
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Liaisons fonctionnelles |
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Hôpital de jour Infirmière d’éducation Service d’Hémodialyse AIDER Kinésithérapeutes Etablissements ou structures spécialisés Maisons de convalescence ou de retraite Secteur libéral
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Liens hiérarchiques |
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Directeur du Centre hospitalier Mme Catherine Becquet = Coordinatrice Générale des Soins Mr Maillé Jérémie = Cadre Co gestionnaire Pôle VM Mme Dumontet Marine = Cadre de santé Unité Néphrologie/Rhumatologie |
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QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES |
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Intitulé |
Niveau recherché |
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S |
A |
M |
E |
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CONNAISSANCES |
Avoir une connaissance des pathologies de néphrologie et de rhumatologie |
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Rendre compte des observations concernant le patient et veiller à recueillir des informations nécessaires à la mise en évidence des problèmes des patients |
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Savoir poser un diagnostic infirmier avec des objectifs et des actions |
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x |
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Effectuer des transmissions efficaces et utilisables |
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X |
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Connaitre et respecter les protocoles en matière de soins d’hygiène |
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X |
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Connaitre et maitriser les pratiques transfusionnelles |
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X |
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Capacité à évaluer le degré d’autonomie de la personne soignée et les risques de chutes |
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x |
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Capacité à évaluer le degré de dénutrition chez la personne soignée |
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X |
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Néphrologie |
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Mise en œuvre de la dialyse péritonéale |
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X |
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Surveillance des abords vasculaires chez un patient IRC et/ou dialysé |
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X |
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Prise en charge du patient pré et post hémodialyse |
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X |
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Prise en charge immédiate d’un patient en hyperkaliémie |
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X |
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Différencier les différents types de sondage vésical |
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X |
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Rhumatologie |
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Connaitre les pathologies prévalentes (spondylarthrite, polyarthrite rhumatoïde, affections dégénératives, ostéoporose, arthrite infectieuse, radiculalgies) |
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X |
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Connaitre les différents protocoles de traitements (méthylprednisolone, HBPM, Sciatique, constipation, etc.) |
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X |
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Connaitre les différents protocoles des gestes spécifiques (infiltration intrathécale, myélogramme par ponction sternale, ponction infiltration articulaire ou péri-articulaire, biopsie ostéomédulaire, infiltration épidurale, etc.) |
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X |
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SAVOIR FAIRE |
Capacité à faire face au flux non programmé |
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x |
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Capacité à faire face à l’urgence médicale |
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x |
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Capacité à communiquer avec les professionnels libéraux pour anticiper et organiser le retour au domicile dans des conditions optimales |
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x |
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Assister le médecin pour la ponction biopsie rénale |
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x |
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Donner et appliquer les conseils diététiques |
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Détecter et différencier les différentes douleurs |
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Mettre à jour ses connaissances afin de développer et d’entretenir son savoir |
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Prendre connaissance des protocoles |
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Avoir un rôle éducatif auprès des étudiants infirmiers et aides-soignants. Contrôler les actions et les résultats obtenus par l’élève en fonction des objectifs de stage et de la progression. Participer à l’évaluation de l’élève en cours et en fin de stage en collaboration avec le Cadre de Santé |
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x |
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Veiller à la bonne utilisation des produits et respecter les protocoles |
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Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel |
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SAVOIR ETRE |
Savoir être à l’écoute du patient et de sa famille |
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Avoir le sens de l’accueil, de l’observation et de l’organisation |
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Savoir se maitriser |
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Faire preuve de discrétion et de tolérance |
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Posséder un esprit d’équipe |
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Faire preuve de rigueur dans le travail |
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Avoir de la dextérité |
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Capacité d’écoute et disponibilité |
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Capacité d’observation et d’analyse de situations |
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Capacité à travailler dans le non-jugement de valeurs |
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Capacité à appréhender la prise en charge de la chronicité de la maladie |
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Etre autonome |
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Avoir l’esprit d’initiative |
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S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise
Profil |
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Pré requis souhaités :
Avoir une expérience en secteur de médecine.
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Conditions d’exercice |
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Rythme de travail : Jour : Alternance matin / après-midi, possibilité de nuit en cas de besoin Amplitude 7h40 (M2 6h40 – 14h20 et S3 13h40 – 21h20) Nuit : Equipe fixe Amplitude 10h (21h – 7h)
Logiciels utilisés : CROSSWAY
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Contacts |
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Service demandeur |
Gestionnaire A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste |
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Nom
Fonction
Tél
Adresse mail
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MAILLE Jérémie
Cadre de santé Co Gestionnaire pôle VM
04 68 24 25 40
Jeremie.maille@ch-carcassonne.fr |
Nom
Fonction
Tél
Adresse mail
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Mme Emmanuelle PROT
Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale
04 68 24 20 36
secr.drh@ch-carcassonne.fr |
Profil recherché
Pré requis souhaités :
Avoir une expérience en secteur de médecine.
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile