IDE en SSPI - H/F

L'établissement

L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.


Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :

1. Sécurité incendie

L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :

→ connaître :

  • les règles de prévention face au risque d’incendie,
  • le matériel destiné à la défense incendie dans son service,

→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,

→ connaître dans son service, l’emplacement de :

  • la coupure d’urgence de l’électricité,
  • la coupure d’urgence des gaz médicaux,

→ réaliser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d’incendie dans son service ou dans un service voisin.


2. Développement durable

Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement engagé en matière de développement durable et certifié ISO 14001 pour son site principal MCO.

Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d’accorder de l’importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses.

La lecture de la politique développement durable 2022-2027, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L’hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis.

La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les actions quotidiennes suivantes :

→ préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ;

→ participer aux efforts de sobriété énergétique liés au chauffage et au rafraîchissement des locaux ;

→ trier les déchets selon les règles en vigueur, afin d’optimiser la valorisation de ceux-ci ;

→ consommer le juste besoin ;

→ agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail.

Concernant le volet environnemental, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue :

- la présence de mégots de au sol, en dehors des cendriers

- le tri des déchets

- le recours à des modes de déplacements « vertueux » (vélo, covoiturage…)


N’hésitez pas à nous communiquer vos besoins et attentes en matière d’environnement et de développement durable via l’adresse suivante : developpement.durable@ch-carcassonne.fr


Le poste

Le bloc opératoire du CH de Carcassonne est un bloc pluridisciplinaire où sont réalisés des actes de chirurgie :
- Orthopédique et Traumatologique,
- Viscérale, Urologique
- Obstétrique et gynécologique,
- Vasculaire avec une activité de radiologie interventionnelle,
- ORL, OPH et Stomatologique,
Le bloc comprend 6 salles de chirurgie conventionnelle polyvalentes, une salle hybride, permettant la PEC des actes de traitement endovasculaire, ainsi qu’une salle dédiée uniquement à la PEC des urgences obstétricales 7 jours / 7 et 24h/24.
1 SSPI constituée de 2 salles contigües de 11 places (soit 22 places au total)

L’IDE en SSPI assure la prise en charge des patients en post-opératoire immédiat sous la responsabilité des Médecins Anesthésistes Réanimateurs.
Il prend en charge les patients anesthésiés en phase de réveil ou avant leur transfert en service de réanimation.

Surveille le patient de sa sortie de la salle d'intervention, jusqu'au retour de ses fonctions vitales, en assurant la prise en charge de la douleur. S'engage dans la démarche d'Assurance Qualité et propose des améliorations du processus.

Respecte la procédure d'ouverture de la SSPI dans la présence et le bon fonctionnement du matériel. Prépare la salle de réveil. Réapprovisionne la SSPI en matériel. Vérifie les dates de péremption du matériel et des médicaments. Soumet le patient à une surveillance constante et adaptée à son état, et en particulier:
 L’oxygénation et la ventilation ;
 La fréquence cardiaque et la pression artérielle ;
 L'état de conscience ;
 La température ;
 Les effets résiduels de l'anesthésie, locorégionale ou de la sédation ;
 La fréquence respiratoire ;
 L'état neurologique ;
 Les accès vasculaires, La zone opératoire ;
 Les pertes sanguines ;
 La diurèse.
Dispense sur prescription médicale les injections, perfusions, antalgiques, insulines, etc..
Assure la sécurité transfusionnelle Vérifie et assure la réfection des pansements, surveille les redons… Participe activement à la prise en charge de la douleur (EVA…) Travaille en lien avec les différents intervenants, les médecins anesthésistes, assure la transmission des informations.

Informe l'anesthésiste de l'évolution de l'état médical du patient. Assiste l'anesthésiste dans la réalisation de certains actes médicaux
Participe à la formation des étudiants.

Liaisons fonctionnelles
- Les chirurgiens, médecins, anesthésistes, radiologues, pharmaciens.
- Les infirmiers IADE, IDE du bloc opératoire secteur central, de la salle post interventionnelle.
- Les infirmiers et médecin responsable de l’équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière,
- Les cadres de santé de la stérilisation et de la pharmacie.
- Les cadres de santé des services d'hospitalisation.
- Les professionnels des services cliniques et médicotechniques pour la continuité des soins.
- Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,).
- Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques.
- Les cadres de santé des instituts de formation.

Liens hiérarchiques
- Le cadre de santé du bloc opératoire
- Le cadres co-gestionnaire de pôle.
- Les cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde.
- Le Coordonnateur général des soins, direction des soins.
- Le Directeur


Conditions d’exercice
Rythme de travail :
5 plages horaires en 7h40 du Lundi au Vendredi selon roulement.
- M6: 7h45/15h25
- M7: 8h/15h40
- J0: 9h/16h40
- J6: 10h/17h40
- J12: 11h/18h40
- S1 : 12h20/20h00
- S4: 13h20/21h00
Week-end
Continuité des soins par astreintes les week-ends et jours fériés pour les IDE de SSPI en 24h et les nuits en semaine en 10h45, pour la prise en charge des urgences chirurgicales, gynécologiques, obstétricales et d’endoscopie digestive.
Exigences physiques : résistance physique au port de charge lourde,
Environnement de travail : clos et bruyant
Logiciels utilisés : crossway, RDWind

Profil recherché

Pré requis obligatoires :
- Connaissances en pharmacologie (anesthésiologie)
- Connaissances dans la surveillance chirurgicale postopératoire
- Maitrise dans la prise en charge des patients en situation d’urgence
Pré requis souhaités :
- La capacité de réactivité aux évènements d’urgence, une grande maitrise de soi,
- Le respect de la confidentialité, de l’obligation de réserve et du secret professionnel,
- Le sens de l’organisation et la conscience professionnelle,
- Le sens des responsabilités, de l’équité, un esprit d’initiative et de décision,
- Le sens du travail en équipe
- Des capacités relationnelles reconnues avec les différentes catégories de professionnels, avec les patients et leurs familles,
- Des capacités intellectuelles telles que la rigueur, la disponibilité, l’ouverture d’esprit,
- Des qualités de discernement, de la dextérité, de l’adaptation et des connaissances des gestes techniques,

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile